Wanneer een van jouw werknemers ziek wordt, meldt de betreffende medewerker dit bij jouzelf en bij JAM!. Wij zijn verantwoordelijk voor het gehele beleid bij ziekte. In navolging van reguliere wet- en regelgeving, betalen wij jouw werknemer gewoon door en begeleiden hem of haar bij re-integratie. Jij hebt hier dus geen enkel omkijken meer naar. En de kosten van doorbetaling komen voor onze rekening.