Wanneer ben je een vakkracht?

Wanneer ben je een vakkracht? 

• De medewerker is 18 jaar of ouder en beschikt over een erkend vakdiploma met betrekking tot de functie die de medewerker uitvoert. Dit betekent dat wanneer de medewerker werkzaam is als kok en een erkend diploma heeft voor de werkzaamheden van een kok wordt de medewerker benoemd tot vakkracht.
• Wanneer de medewerker 1976 ervaringsuren heeft gewerkt in de betreffende functie is de medewerker vanaf dat moment officieel een vakkracht. Let op! Deze uren moeten op dezelfde functie worden gemaakt. Deze ervaringsuren in dezelfde functie, kunnen bij de huidige werkgever of bij de vorige werkgever worden opgedaan. Dit moet aantoonbaar zijn middels loonstroken.
• Ben je ouder dan 18 en ben je ingedeeld in functie groep 5 of hoger op basis van het handboek referentiefuncties Horeca dan is de medewerker standaard vakkracht.