Wat is een wachtdag?

Zodra jij je ziek meldt, is de eerste dag die je mist een wachtdag. De uren die je op deze dag hebt gemist, worden niet uitbetaald.

(Een ziekmelding binnen 4 weken na eerdere werkhervatting is hetzelfde ziektegeval. Daarom kan niet opnieuw een wachtdag worden toegepast)

Voorbeeld:

173.33 uur per maand – 8 uur wachtdag (40 uur per week / 5)

164.67 uur per maand – 7.6 uur wachtdag (38 uur per week / 5)

138.67 uur per maand – 8 uur wachtdag (32 uur per week / 4)

Houd er rekening mee dat deze voorbeelden gebaseerd zijn op de gegeven informatie en kunnen variëren afhankelijk van specifieke arbeidsovereenkomsten of regelgeving.